平均年収UP額

報酬にも本気で向き合っています。その結果、入社後の年収は平均90万円アップ。年収ベースで200万円以上向上した実績もあります。

年間休日

年間休日130日、完全週休2日制です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境作りを常に行なっています。

残業時間

平均残業時間5時間以下、ご希望に合わせて残業ゼロの案件もご案内可能です。

帰社日ゼロ制度

日報提出や煩雑な社内業務は設けていません。本来の業務に集中できる環境を整えています。

リモートワーク

フルリモートや週4リモート＆週1出社のハイブリッドも可能です。スキルによって週休3日の実現も可能な環境です。

豊富な休日制度

誕生日休暇、結婚休暇、スキルアップ休暇、忌引き休暇など…ご相談いただければ一人ひとりの状況に合わせてお休みをとってもらうことも可能です。

充実した福利厚生

全国100,000店舗以上で利用可能な福利厚生サービスを導入。日常からレジャーまで、幅広く優待価格で利用できます。

スキルアップ支援

資格取得支援・書籍購入手当・スキルアップ休暇・キャリア相談会などのキャリアに関する制度を多く導入しています。

副業の自由

事前に会社への申請や許可は一切不要です。社外の副業はもちろん、社内でもスキルアップと収入アップを目的として、社内副業制度を導入しています。

社内プロジェクト

希望者は受託・自社事業にて社内のメンバーと開発経験を積むことができます。これにより通常よりもスピード感のあるキャリア・収入アップが可能です。

評価制度

市場ニーズを踏まえたスキル戦略・案件選択・報酬設計により、市場価値を着実に高められる環境を整えています。そのため、前職給与以上を保証しています。

単価連動型

スキルアップ・キャリアアップするなど、頑張った分だけ、あなたのお給料に還元されます